PHOTO SUPPORT
経営支援の一環として、現場と人を撮る。
機密・安全・段取りを理解した上で、工場と働く人を撮ります。
写真そのものを商品としてご提供したいわけではありません。現場や働く人の魅力を正しく伝えることが、採用・広報・補助金申請といった経営課題の解決につながる場面があります。そのため、経営支援の一環として、必要に応じて撮影もご提供しています。
外部カメラマンへの依頼と、何が違うのか
一般的な撮影依頼
当方の撮影支援
撮影の前提
一般的な撮影依頼現場の説明・立会いが必要
当方の撮影支援製造現場の段取り・安全・機密を理解した上で撮影
撮る基準
一般的な撮影依頼依頼された被写体を撮る
当方の撮影支援採用・広報・補助金など経営目的から逆算して撮る
撮影の後
一般的な撮影依頼納品して完了
当方の撮影支援HP改善・採用強化・報告書作成まで、支援として継続
撮影も、支援のうち
私は製造業の現場で生産管理に携わりながら、中小企業診断士として活動しています。あわせて、個人でポートレートを中心とした撮影を続けてきました。作品のための写真ではなく、その会社の現場と人が持っている良さを、経営支援の文脈で残す——それが私の撮影です。診断で現場を歩いた者として、どこに価値が写るかを分かった上でシャッターを切ります。
経営支援の中で、このような場面で撮影をご提供しています
採用広報向けの撮影
職人ポートレート、働く現場、チームの雰囲気。採用ページ・求人媒体用。
HP・広報用の撮影
設備・工程・製品、会社紹介用のカット。HP改善支援とあわせて。
補助金・実績報告用の記録
導入設備、改善前後の現場記録。事業計画書・実績報告にそのまま使える形式で。
経営者プロフィール撮影
HP・登壇・取材用の顔写真。
作例
作例は準備中です。
提供の形
撮影は、原則として経営支援・顧問契約をご利用いただいている企業様へのサービスとして提供しております。撮影のみのご依頼については、内容に応じて個別にご相談ください。